- El programa combina formación, trabajo colaborativo y acompañamiento profesional para desarrollar capacidades y facilitar la creación de iniciativas que contribuyan a la dinamización de los territorios.
- La nueva convocatoria contará con tres sesiones formativas entre noviembre y diciembre, centradas en la identificación de necesidades y oportunidades, el desarrollo de habilidades personales y de trabajo en equipo y la definición de propuestas.
- La convocatoria permanecerá abierta hasta el 27 de octubre; los interesados podrán presentar su candidatura a través del formulario de inscripción.
Los jóvenes son parte fundamental del presente y del futuro del medio rural y, por tanto, su implicación resulta determinante para contribuir al desarrollo de sus territorios. Con el objetivo de potenciar su papel en la dinamización del entorno rural y proporcionarles herramientas para desarrollar sus capacidades e impulsar sus propias iniciativas, Talento Rural Joven, programa de la Fundación Botín, inicia su tercera edición con la apertura de una nueva convocatoria.
A través de un itinerario de formación, trabajo colaborativo y acompañamiento profesional, los participantes profundizarán en el conocimiento del medio rural e identificarán necesidades y oportunidades sobre las que desarrollar sus propuestas. El proceso combinará formación práctica y talleres con el desarrollo de habilidades como la escucha, la empatía, la comunicación, la creatividad y el trabajo en equipo, y les permitirá avanzar progresivamente en la definición, contraste y prototipado de sus iniciativas.
Tras el cierre de la convocatoria, la valoración de las candidaturas y las posibles entrevistas se realizarán entre el 28 de octubre y el 3 de noviembre, mientras que la comunicación a las personas seleccionadas tendrá lugar el 4 de noviembre. La participación en Talento Rural Joven es gratuita y la Fundación Botín cubrirá el alojamiento y la manutención durante las sesiones formativas, así como los desplazamientos internos asociados a las actividades programadas.
La convocatoria, abierta desde el 23 de septiembre, permanecerá activa hasta el 27 de octubre. Las personas interesadas pueden presentar su candidatura a través del formulario de inscripción disponible en la web.
Un itinerario para convertir las ideas en proyectos
Una vez finalizado el proceso de selección, la tercera edición de Talento Rural Joven comenzará los días 14 y 15 de noviembre, con la primera de las tres sesiones formativas previstas. Así, durante este primer encuentro, los participantes analizarán el medio rural desde diferentes perspectivas para identificar necesidades y oportunidades y, a partir de ellas, trabajar la creatividad y comenzar a generar sus primeras ideas de intervención.
Continuará los días 28 y 29 de noviembre con una segunda sesión, centrada en el trabajo colaborativo y el desarrollo de habilidades personales abordando aspectos como la escucha, la empatía, la gestión emocional, el compromiso y la comunicación. Finalmente, la tercera y última sesión tendrá lugar los días 19 y 20 de diciembre y estará dedicada a dar forma a las propuestas surgidas, desarrollar sus primeros prototipos y planificar los siguientes pasos para impulsar las iniciativas.
A lo largo de todo este itinerario formativo, los participantes contarán con acompañamiento profesional. El programa finalizará el 11 de febrero de 2027 con la presentación de sus proyectos ante un comité. Los proyectos seleccionados continuarán su desarrollo con el apoyo de la Fundación Botín, recibiendo acompañamiento técnico, mentorización especializada y un capital semilla para poner en marcha sus primeras actuaciones.
Una apuesta por los jóvenes para impulsar el futuro del medio rural
Talento Rural Joven se enmarca en el trabajo que la Fundación Botín desarrolla desde hace años en el ámbito del desarrollo rural. Esta trayectoria comenzó en el Valle del Nansa y Peñarrubia, donde la Fundación ha impulsado distintas iniciativas dirigidas a los jóvenes, desde cursos y encuentros formativos hasta el apoyo a proyectos promovidos por ellos mismos y actividades vinculadas a su futuro profesional. Esta experiencia ha permitido conocer de cerca sus inquietudes y necesidades y acompañar su implicación en el desarrollo de sus territorios.
De este trabajo surgió en 2024 el programa, que desde su puesta en marcha ha reunido a 24 jóvenes vinculados al medio rural de Cantabria —14 en la primera edición y 10 en la segunda— y ha dado lugar a siete proyectos colaborativos. Entre ellos se encuentran Todo Rural, Impulso Ganadero, Feria sin Barreras, Includrive y La Oficina Nómada, con propuestas relacionadas con ámbitos como la movilidad, la ganadería, la accesibilidad o el teletrabajo. Algunas de las iniciativas surgidas continúan actualmente en distintas fases de desarrollo, contraste, acompañamiento o puesta en marcha.
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