Talento Solidario

Talento Solidario nació en el año 2010, durante el peor momento de la crisis económica, y lo hizo para apoyar al sector social español, que de golpe se encontró con muchos menos recursos y muchas más necesidades que atender. 

En aquella primera edición, 500 organizaciones presentaron sus ideas pensando qué serían capaces de hacer, que fuera innovador y sostenible, si contaran con la persona adecuada. La Fundación Botín buscó profesionales capacitados pero desempleados a consecuencia de la crisis, encajando así a unos con otros mientras financiaba y acompañaba su contratación durante dos años. Hoy, más del 90% de aquellos proyectos siguen en marcha sin necesidad de ayuda.

Desde entonces, Talento Solidario se ha ido adaptando a la evolución del sector y enriqueciendo con nuevas estrategias, contribuyendo así a su fortalecimiento y convirtiéndose en un lugar de encuentro para organizaciones que comparten la inquietud por innovar, colaborar entre sí y medir sus resultados para ganar eficiencia social.

Hoy, después de analizar y acompañar a más de 6.900 proyectos sociales, podemos decir que Talento Solidario ha contribuido a la creación de una cultura de innovación, colaboración, sostenibilidad y eficiencia en el sector, logrando además incluir estos asuntos en la agenda de las organizaciones sociales pequeñas y medianas.